Caio Conrado dedicou 15 anos da vida ao esporte de alto rendimento. Quando a carreira de atleta terminou, ele se viu do zero — sem ensino médio completo, sem direção, sem rede de contatos. Fez o que qualquer pessoa nessa situação faria: foi para os sites de vaga, mandou currículo para todo lugar e ficou esperando uma resposta que nunca chegava. Para sobreviver, aceitou o que apareceu — entregou pizza, lavou carro, trabalhou como pedreiro.

A partir daí, passou a estudar e aplicar como os recrutadores realmente encontram candidatos hoje. O resultado: mais de 300 propostas recebidas sem enviar um único currículo, passagens pela Accenture e pelo Google, propostas da Amazon e da Salesforce, oportunidades internacionais de até R$ 35 mil por mês, e mais de 60 países visitados — 12 deles como moradia. Hoje, Caio ensina o mesmo método que usou para virar o jogo a milhares de profissionais que vivem exatamente o que ele viveu.